介護支援専門員（江別市大麻元町）／居宅江別
社会福祉法人 日本介護事業団 ココルクえべつ
北海道江別市大麻元町１５４番地１２ 「居宅介護支援事業所 日本介護江別」
月額239,400円〜267,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
居宅介護支援 介護支援専門員 ニチイ 江別市野幌
株式会社 ニチイ学館 札幌支店- 給与月額275,850円〜280,850円
- 勤務地北海道江別市野幌松並町２−４ レジデンス三幸１Ｆ 「ニチイケアセンター野幌」
正社員マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01010-31037361
仕事内容
ワークライフバランスを大切にしながらお仕事することが できます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行 等 ＊社用車使用可（軽自動車） ＊社内システムを使用してケアプラン作成や給付管理業務を行いますので、パソコン操作可能な方 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
北海道江別市野幌松並町２−４ レジデンス三幸１Ｆ 「ニチイケアセンター野幌」
最寄り駅：ＪＲ野幌駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 245,850円〜245,850円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
所在地
北海道札幌市中央区北５条西２丁目５番地 ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ１８Ｆ
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を 中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣事業（許可番号「派１３−０１０３１０」）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
＊入社後 ・有給が付与されるまでの間に使用可能な特別休暇が ５日間あるので安心です。 ＊資格取得・更新にかかる費用は全額支給（勤務扱い） いたします。（社内規定あり） ＊１０〜１８歳のお子さんを持つスタッフに対し 子ども手当の支給あり（１名につき３，０００円／月） ＊マイカー通勤：駐車場は自己確保 料金は自己負担 ＊入社後には社内研修があります。 ＊ぜひ ・当社ホームページで「ニチイの介護」をもっと知って ください。詳細は「きゃりあネット」検索 ＃Ｂ６０