温浴施設 フロント受付業務/京極町
株式会社 共立ソリューションズ PKP事業統括本部 管理本部 札幌支店
北海道虻田郡京極町字川西68番地 「京極ふれあい交流センター 京極温泉」
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
自治体運営の温浴、宿泊施設に出向し、会社の立てた経営改善計画に基づき、実地で現地スタッフとともに働きながら経営改善を進めていく仕事です。温浴施設のフロント業務に入りながら、または事務所で企画等の作業を進めながら、本社と連絡を取りつつ運営改善を進めます。 地方創生、地域貢献度の非常に高い仕事です。 出向期間終了後はまた別な施設の再生に関わるか、札幌にて支援の仕事に就くことになります。 *業務の変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜360,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 50,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 若林 憲洋 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(75宿泊業) |
| 会社の特長 | 近年 ・ホテル運営のノウハウを用いた自治体温浴施設の再生事業が伸びてきており ・ホテルの勤務経験のある方が実際に現地に行き ・経営再建に当たっています。 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり *出向先での待遇や労働条件に変更はありません