(紹介予定派遣)看護スタッフ(厚別区厚別東2条)
株式会社 Trust Growth 北海道支社
北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4−1 「新札幌パウロ病院」
月額249,280円〜264,860円
有期雇用派遣
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
紹介先企業は設立60年を超える札幌に根付いた老舗倉庫業です。 ・入庫作業:フォークリフトを使用して、トラックから荷下ろしと検品、所定の場所への格納。 ・出庫作業:フォークリフトを使用しつつ、指示書通りにピッキング及び仕分け作業。 ・棚卸し作業:在庫の管理や在庫の整理整頓、庫内清掃など。 *未経験者及びブランクのある方、大歓迎! *最長6ヶ月の派遣期間終了後、双方合意の上、派遣先の正社員として勤務予定。 *業務の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 紹介予定派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 247,000円〜247,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 工藤 朋子 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 新規事業等に積極的に取り組み ・社員の意見を尊重しております。 堅実な経営に心がけ ・社員に利益を還元する事を 会社のひとつの方針としています。 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり *直接雇用後の想定年収 年収3,000,000円〜4,000,000円 燃料手当(冬期間) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 *紹介先企業は ・業界未経験やブランクのある方でも働きやすい ようにしっかりとフォローしている企業様です。