(契)保育士・児童指導員
株式会社 ほのぽの- 給与月額205,000円〜244,000円
- 勤務地北海道札幌市西区発寒10条2丁目7−25
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01010-34381661
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスに通う未就学児から18才 までのお子さまの療育・発達支援を行っていただきます。 子ども一人ひとりの発達段階や個別支援計画に基づき、以下のよう な支援を行います。 ・日常生活動作の支援・練習 ・集団活動や個別療育のサポート ・ビジョントレーニング等専門療育を通じた発達促進支援 ・保護者さまへの報告・連携(連絡帳記入)支援記録の作成、カンファレンスや研修への参加送迎業務 (※要普通免許・相談可) *未経験の方でも、研修制度が充実しており先輩職員も丁寧にサポートしますのでご安心ください。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 6ヶ月の研修後面談し ・正社員での勤務可能か確認させて頂いて おります。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 9名 |
| 必要なPCスキル | 基本作業が出来れば良い。ワード ・エクセル等 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 164,000円〜184,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 諏訪 誠 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 子供達の未来のために(応援・支援・貢献) スタッフみんなで互いに応援しあう風土をつくりだす 子供達と 親御さんのご支援を通じ ・共に幸せになる ・が理念です |
求人特記事項
*当施設「ほのぽの」は ・「子供たちの未来のために」を理念に 専門的な療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです *現在20代〜30代の保育士を中心に活躍中。 *明るく温かい職場で ・互いに協力し合いながら子どもたちの *業務の変更範囲:変更なし *本業務へ従事するに当たっては ・令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 〈正社員採用後月額〉 205,000円〜244,000円+職務手当 =215,000円〜264,000円