電気工事士見習い（釧路市）
株式会社 菱弘電設- 給与月額200,000円〜307,000円
- 勤務地北海道釧路市花園町５番地９ 「株式会社 菱弘電設 釧路営業所」
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01010-36384261
仕事内容
◎住宅・ビル・工場等の電気工事一般作業に見習いとして従事していただきます 〇屋内及び屋外の電気工事業務 〇配線・スイッチ・コンセント・照明器具等の設置工事 （設計図に基づいて作業を行います） 〇電気工事に付随する業務全般 ※当社規定の資格取得は全面的にバックアップいたします！ （資格取得費用は当社が全額負担いたします） ※業務には社用車を使用します ※マイカー通勤ができる方を歓迎します！ ※訓練修了者歓迎求人 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
北海道釧路市花園町５番地９ 「株式会社 菱弘電設 釧路営業所」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜307,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,500 円 〜 17,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 菱弘電設
所在地
北海道札幌市中央区北１１条西２３丁目２番１０号
設立年
1955年
従業員数
95人
事業内容
一般内線電気設備・発変電設備・地中送配電線設備・電気通信設備・計装
・プラント設備・消防施設・空調制御装置などの電気設備工事全般。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西谷 光仁 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 昭和３０年創業以来 ・屋内電気設備や発変電所 ・情報通信 ・地中送配電線の工事など総合電気設備会社として施工実績を重ね ・近年はＬＥＤ照明・太陽光発電にも力を入れ事業拡大を計っている。 |
求人特記事項
〇マイカー通勤可能：無料駐車場あり 〇賞与年３回支給（前年度実績５．３ヶ月 ・初年度は３．０ヶ月） 〇完全週休二日制（土・日曜日） 〇働き方改革にも取り組み ・有休休暇消化率も高く推移しています 有休が取得しやすいように ・有休奨励日を設けています （前年度有休平均取得日数１１．２日） 〇残業時間も少なめでプライベートの時間もしっかり確保できます （前年度の月平均所定外労働時間数１０．６時間） 〇レジャー施設補助や慶弔金・休業補償制度など充実した福利厚生 制度で安心して働ける環境です 〇最初は工具の使い方や安全管理から学べるので安心してスタート できます！ 〇異業種からの転職者（未経験者）も多数活躍中です！ ぜひお気軽にご応募お待ちしております。