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（請：紋別市）調理パート（広域紋別病院）
富士産業 株式会社 北海道北事業部
北海道紋別市落石町１丁目３番３７号 『広域紋別病院』内
時間額1,150円〜1,150円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
4日前
紋別市地域包括支援センター職員（専門職／紋別市）Ａ
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団- 給与月額207,100円〜300,700円
- 勤務地北海道紋別市本町３丁目１番３１号 一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団 紋別市地域包括支援センター
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01010-36698061
仕事内容
介護予防ケアマネジメント、高齢者相談支援業務、 包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、権利擁護業務等 ※地域包括支援センターは、介護・医療・福祉などの様々な側面 から高齢者の暮らしを支える「総合相談窓口」として重要な役割 を担っています。 高齢者の方が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けることが できるよう、地域の方々や市役所等の各種関係機関と連携・協力 しながらサービスの提供を行っています。 ＊業務の範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
北海道紋別市本町３丁目１番３１号 一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団 紋別市地域包括支援センター
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時45分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師の方は
・高齢者に関する公衆衛生業務経験１年以上必須
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,100円〜299,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
所在地
北海道札幌市中央区北１条西９丁目３−２７ 第３古久根ビル４Ｆ
設立年
1993年
従業員数
524人
事業内容
◎訪問看護事業 ◎リハビリテーション支援事業 ◎地域包括支援事業及び在宅介護支援センター受託事業 ◎居宅介護支援事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松家 治道 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し ・在宅ケアを担う専門集団として ・訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。 |
求人特記事項
＊基本給は職種及び経験年数により変わります。 ＊マイカー通勤：駐車場は自己確保・駐車料金は自己負担 ＊転勤については ・必ず事前にご本人の希望を確認し ・両者合意の 下で実施します。 ＊各種休暇制度 ・研修制度も整っています。 ＊定年後に法人が必要と認めた場合 ・７０歳を上限に雇用する場合 があります。 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊経験が少なくても生き生きと働いていただけるようしっかりと サポートいたしますので ・ぜひ一緒に頑張りましょう。