建機の法人営業／年休１２５日／ノルマなし／釧路市
片桐機械 株式会社
北海道釧路市星が浦大通５丁目 片桐機械株式会社 釧路営業所
月額270,000円〜440,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
建機の法人営業／年休１２５日／ノルマなし／石狩市
片桐機械 株式会社- 給与月額270,000円〜440,000円
- 勤務地北海道石狩市新港西３丁目７４７−４ 片桐機械株式会社 石狩営業所
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01010-37400561
仕事内容
建設工事で使われる建設機械の法人営業をお任せ。 業界・商品知識ゼロからスタートできる営業のお仕事です。 ■主な仕事内容 ・建設会社や建設現場を訪問 ・工事内容や要望をヒアリング ・要望に合わせた商品提案 ・アフターフォロー（定期訪問）など ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲
勤務条件
勤務地
北海道石狩市新港西３丁目７４７−４ 片桐機械株式会社 石狩営業所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時25分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜360,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
片桐機械 株式会社
所在地
北海道札幌市中央区南１条東７丁目２−４
設立年
1935年
従業員数
244人
事業内容
建設機械
・安全保安用品
・荷揚機械
・ＩＣＴ建機のレンタル・販売事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 片桐 大 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 産業用機械器具賃貸業 |
| 会社の特長 | 創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に ・高い技術力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成長を重視し ・新規事業にも積極的に取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ■営業手当の支給条件 試用期間終了後 ・研修の内容に応じて手当を支給します ・社内研修期間：営業・初任営業手当の支給なし（３ヶ月程度） ・同行営業期間：初任営業手当を支給（３ヶ月〜半年程度） ・営業活動開始：営業手当を支給 ＊研修期間は進捗に応じて前後する可能性あり ＊経験者は手当の支給開始時期が早くなる可能性あり ■入社時から使える特別休暇制度 入社日に３日間の特別休暇を付与します（入社時６ヶ月特別休暇） 有給休暇が付与されるまでの半年間 ・体調不良 ・怪我 ・通院時など に利用できる制度です。 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人