電気計装設備の保守メンテナンス
システム電装 株式会社
北海道札幌市手稲区曙2条3丁目4番21号
月額195,000円〜330,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
・設計・施工管理 ・ラック・配管工事 ・ケーブル敷設 ・計測・制御機器取付 ・ケーブル接続作業 など *資格取得支援あり第一種・第二種電気工事士等取得すると資格手当が支給されます。 *業務の変更範囲:会社が定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 18 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 17,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 葛西 博之 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 機械器具設置工事業 |
| 会社の特長 | 北海道を中心に電気工事・計装電気工事・保守メンテナンスを手掛けております。 職場環境としては少人数のため ・和やかな雰囲気です。 |
*グループでHD化を進め ・さらに事業を拡大 ・特別休暇あり ・半日単位で有給休暇取得可 ・年末年始休暇12月31から翌年1月2日 ・夏期休暇あり ・子育て中の方も活躍中 ・家族手当あり ・資格手当あり ・資格取得支援あり(第一種・第二種電気工事士など) ・結婚 ・出産 ・弔事の慶弔見舞金あり ・退職金制度あり(中退共) ・通勤手当あり(上限25,000円※公共交通機関定期代) ・車通勤可(無料駐車場あり) ・会社から通勤経路2km以内へ引っ越した場合 ・手当あり ・携帯電話 ・制服 ・作業服の貸与あり ・営業車の貸与あり