(常用型派遣)プラント工事施工管理(札幌市東区)
株式会社 セクター
北海道札幌市東区栄町
月額300,000円〜450,000円
有期雇用派遣
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
■発電所各種設備のパトロール、点検工事、増改良工事の施工管理■ 北海道電力株式会社泊原子力発電所内にて、発電所各種設備のパトロールや日常保守点検、定期検査工事・増改良工事に伴う施工管理業務を担当していただきます! ◆仕事内容◆ 工事の進捗確認、安全管理、品質管理、現場の写真撮影、各種書類作成、協力会社との打ち合わせ・調整などを行います。 ※経験や得意分野を考慮したうえで決定いたします! 業務の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 37名 |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・メール操作できると尚可 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜600,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均21時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山崎 高之 |
| 従業員数(就業場所) | 120人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(91職業紹介・労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 建設業界において高齢化・人材不足が深刻化するなか ・当社は未経験ながら将来性豊かな人材を採用し ・入社時研修やフォロー研修など育成・教育に力を入れ ・多くの建設技術者を輩出しています。 |
*建設関連資格(施工管理技士・電気工事士等)をお持ちの方 ・プラント設備の保全・メンテナンス経験をお持ちの方は優遇いたします。 *在職中の方も ・勤務後や休日での面接調整が可能です。 年間休日120日以上。有給休暇も取得しやすく ・仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる環境です。 社内キャリアアドバイザー制度を設けており ・業務内容や職場環境 ・今後のキャリアについて定期的にフォローいたします。 建築・土木・電気・管工事施工管理技士 ・電気工事士 ・CAD ・建築士など ・各種資格の取得をサポート。 資格手当や祝い金制度も充実しており ・スキルアップと収入アップの両立が可能です。これまでのご経験や資格 ・ご希望条件を考慮しながら配属先を決定いたします。 各設備分野のプロフェッショナルを目指し ・さらなるキャリアアップを実現できます。 *マイカー通勤:無料駐車場あり 【モデル年収】 年収400万円/32歳 建設総合職経験2年/月収33万円 年収600万円/60歳 建設総合職経験20年/月収49万円 年収700万円/45歳 建設総合職経験7年/月収58万円