医療事務（北海道立緑ヶ丘病院）未経験可
株式会社メディプラス 札幌営業所
北海道河東郡音更町緑が丘１ 『北海道立緑ヶ丘病院』
時間額1,135円〜1,135円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
新着
医療事務（北海道立子ども総合医療・療育センター）未経験可
株式会社メディプラス 札幌営業所- 給与時間額1,135円〜1,135円
- 勤務地北海道札幌市手稲区金山１条１丁目２４０番６ 「北海道立子ども総合医療・療育センター」
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01010-39012961
仕事内容
札幌市内にある『北海道立子ども総合医療・療育センター』で 未経験・無資格でもＯＫな医療事務求人です。 地域を支える、より良い病院を一緒につくっていく仲間を募集しております。 子育て・家庭など理解のある環境です★北海道立子ども総合医療・療育センターでの医療事務 ・外来医療事務業務新患、再来受付、保険証・受給者証確認患者情報登録、料金計算、電話対応、来院者対応レセプト業務、カルテ管理 など ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市手稲区金山１条１丁目２４０番６ 「北海道立子ども総合医療・療育センター」
最寄り駅：ＪＲ 星置駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜13時00分 (2)(2)8時30分〜12時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ入力可能な方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,135円〜1,135円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 64歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社メディプラス 札幌営業所
所在地
北海道札幌市中央区北１条西２０丁目１−２７ 井門札幌Ｎ１２０ビル ４Ｆ
設立年
2024年
従業員数
281人
事業内容
医療事務委託請負サービス
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 阿保 雅章 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 950万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | ２０２４年３月設立の企業ですが ・現在１３０名のスタッフが活躍しています。今後の事業拡大に向けて ・多くのスタッフ採用に力を入れていく企業です。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：駐車場は自己確保 駐車料金は月３，０００円まで助成あり ＊賞与については業績・成果再配分制度により支給検討 ＊家庭・子育て環境など理解ありの環境で ・突発休など 助けあえる環境づくりを心がけております。 ＊＊雇用保険・社会保険加入等の勤務時間相談は歓迎 ＊請負契約が終了しても雇用は継続します。 （就業場所は変更になる可能性があります）