新着
土木施工管理技士
光建工業 株式会社- 給与月額218,000円〜455,000円
- 勤務地北海道札幌市手稲区前田８条１９丁目１−１０
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備トライアル雇用UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01010-39451561
仕事内容
札幌市発注の公共工事。 夏期：道路工事、下水道工事、上水道工事、舗装工事 冬期：道路除雪業務、堆積場管理業務 上記の受注した工事を担当していただきます。 未経験者の方には先輩が一緒に担当しながら仕事を 覚えていただきます。 施工計画の立案、協力業者の手配、現場での監督業務、 日々の進捗管理、写真管理（書類整理はシステム運用） ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市手稲区前田８条１９丁目１−１０
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜20時00分 (3)(3)20時00分〜8時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木の事業所で勤務した実績
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード 他一般的な操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 9,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 千葉 建次 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 公共工事（元請）を中心に業績を伸しています。 札幌市ワークライフバランス認証企業です。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊退職金共済は「札幌市中小企業共済」の制度を利用しています。 様々な福利厚生を利用することができます。 ＊前職・経験・能力に応じて賃金を優遇いたします。 ＊遠方からの引っ越し費用上限１０万円まで負担します。 ＊これから資格を取得する予定の方には積極的にフォローを いたします。 ＊施工管理システムは ・デキスパートを利用しています。 ＊業務の効率化を図る為 ・積極的に有効なシステムを取り入れたり 女性の技術者の方には ・必要な環境を整える準備があります。 ＊育児休暇等も積極的に取得いていただくなど ・仕事と家庭の両立 が出来るように ・若い技術者の方にも働きやすい環境づくりを 行います。 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業 ＊トライアル雇用併用（賃金等は同条件）