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（契）ＳＥ・プログラマ（経験者）
ジンコーポレーション 株式会社
北海道札幌市中央区北２条西２丁目４番地 マルホビル１０Ｆ
月額240,000円〜400,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上昇給あり
1日前
新着
（契）ＳＥ・プログラマ
ジンコーポレーション 株式会社- 給与月額209,000円〜300,000円
- 勤務地北海道札幌市中央区北２条西２丁目４番地 マルホビル１０Ｆ
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01010-39740061
仕事内容
・システム開発の全工程の作業を対象とした業務 （要件定義・設計・プログラミング・テスト・運用・保守） ・ＰＣセットアップ等のシステム周辺作業 ・システムの評価及びその周辺作業 ＜開発言語＞ Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＶＢ、ＶＢ．ｎｅｔ、ＰＨＰ、ＣＯＢＯＬ、ｐｙｔｈｏｎ、ＰＬ／ＳＱＬ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ他のいずれか 〈サーバ構築〉ＬＩＮＵＸサーバ、Ｗｉｎｄｏｗｓサーバなど ＊文系出身などやＩＴ未経験者の先輩方も多数活躍しております。 ＊勤務状況により正社員登用（賞与・退職金制度あり）の実績あり
勤務条件
勤務地
北海道札幌市中央区北２条西２丁目４番地 マルホビル１０Ｆ
最寄り駅：地下鉄 さっぽろ駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ＊雇用期間満了後 ・１ヶ月毎更新の可能性あり（業務評価による） ＊「求人に関する特記事項」欄を参照 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 184,923円〜265,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ジンコーポレーション 株式会社
所在地
北海道札幌市中央区北２条西２丁目４番地 マルホビル１０Ｆ
設立年
2006年
従業員数
30人
事業内容
（１）システム開発 （２）システム導入支援（コンサルタント） （３）職業訓練
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 社員やお客様一人ひとりに対して誠意と思いやりを持って接し ・信頼関係を築くことを大切にしております。チームワーク・コミュニケーションを大切にし ・皆様と一緒に成長し続ける会社です。 |
求人特記事項
＊昇給については会社の業績・会社への貢献・実績に応じて待遇。 ＊状況に応じて自社内もしくは顧客先での勤務となります。 （リモートの可能性あり） ＊転勤については作業内容 ・本人の意向を尊重します。 ＊雇用期間：初めの半年間は１ヶ月毎契約更新の可能性あり その後 ・３ヶ月毎契約更新に変更 本人のスキル ・勤務状況により ・正社員登用（賞与・退職金制度あり）あり。 ※業務の変更範囲：変更なし ＊弊社は個人情報保護方針に基づき ・応募者様の個人情報を確実に 取り扱います。 ご応募の際には ・弊社ウェブのプライバシー・ポリシーのページ から「個人情報取扱同意書」をダウンロード頂き ・記名捺印し ・履歴書等とお送りください。 ＊同好会や親睦会を開催し ・社員のコミュニケーションや チームワークを大切にしている明るい会社です。 ＊採用時には ・入社前健康診断（自費）でお願いいたします。 （以後 ・会社での健康診断 ・１年に一度あり） ＊入社後の研修 ・個々のスキルアップにも力を入れる会社です。 ＡＩを使用した研修にも力を入れています。