介護支援専門員（萌みついし／新ひだか町三石旭町）
株式会社 萌福祉サービス
北海道日高郡新ひだか町三石旭町５０番地の１ 「介護相談センター 萌みついし」
月額231,000円〜290,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
介護支援専門員（萌みついし／新ひだか町三石旭町）
株式会社 萌福祉サービス- 給与時間額1,310円〜1,310円
- 勤務地北海道日高郡新ひだか町三石旭町５０番地の１ 「介護相談センター 萌みついし」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01010-40396361
仕事内容
・居宅サービス計画作成業務 ・要介護、要支援認定の代行申請業務 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務 ・付随する業務全般等 ＊未経験の方でも、研修期間があり指導致しますので安心です。 ＊業務の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
北海道日高郡新ひだか町三石旭町５０番地の１ 「介護相談センター 萌みついし」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 萌福祉サービス
所在地
北海道札幌市西区山の手１条１丁目３番地
設立年
1999年
従業員数
1,131人
事業内容
訪問介護事業
・通所介護事業
・人材育成事業
・福祉用具販売・ 貸与事業
・グループホーム
・有料老人ホーム
・居宅介護支援事業。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 水戸 康智 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為 ・研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等 ・不安を安心に変える体制が整っています。 |
求人特記事項
＊社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は自宅から事業所まで２ｋｍ以上の場合に規定支給 ＊ご本人の働き易い時間と日数を伺い ・ご相談して働く条件を決 めることが出来ます。 お子さんがまだ小さくて常勤で勤務できない方など ・ご本人の 働きやすい時間帯や日数をご相談頂ければ ・ご希望に合わせて 検討することが出来ます。 是非 ・お気軽にご相談ください。