新着
ひとりでモクモク働ける平日だけの巡回清掃スタッフ／西区
アメニティマイスター株式会社- 給与月額225,000円〜286,000円
- 勤務地北海道札幌市西区発寒１０条６丁目３番１号
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01010-40667161
仕事内容
本社へ出勤後、社用車で札幌市内のマンション、施設、クリニック、事務所などを巡回し、共用部や水回りの日常清掃を行っていただきます。１日に回る件数は５、６件程度です。 主な作業は、共用部の掃き掃除、モップがけ、トイレ清掃、水回り清掃、ゴミ回収、ハンディクリーナーを使用した簡単な清掃などです。大きな清掃機械は使用しません。 基本的には一人で運転し、一人で清掃を進める仕事です。 接客は少なく、決められたルートに沿って黙々と作業したい方に向いています。最初は先輩スタッフと一緒に回り、現場やルートを覚えていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市西区発寒１０条６丁目３番１号
最寄り駅：ＪＲ函館本線 発寒中央駅 から 徒歩11分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル清掃のご経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 225,000円〜286,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
アメニティマイスター株式会社
所在地
北海道札幌市西区発寒１０条６丁目３番１号
設立年
2013年
従業員数
117人
事業内容
ビルメンテナンス業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 孝啓 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 全てのお客様へＢＥＳＴＱｕａｌｉｔｙな快適環境を創造する企業 |
求人特記事項
＊本社へ出勤後 ・社用車で各現場へ移動します。普通自動車運転免許が必要です。 ＊１日に５ ・６件程度の現場を巡回します。現場や曜日により件数は変動します。 ＊基本的には一人で運転し ・一人で清掃を進める仕事です。接客は少なめです。 ＊大きな清掃機械は使用しません。日常清掃が中心です。 ＊最初は先輩スタッフと一緒に巡回し ・現場の場所 ・駐車場所 ・清掃手順を覚えていただきます。 ＊駐車場料金が発生する場合は会社で清算します。 ＊通勤手当は会社規程により支給します。 ＊面接日 ・勤務開始日は相談に応じます。