調剤アシスタント（豊平区平岸）
株式会社 メディプラン
北海道札幌市豊平区平岸２条７丁目１−９ みらくる薬局 平岸店
月額185,000円〜200,000円
正社員
年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
新着
経理事務 ・経理データ入力事務（豊平区平岸）
特定非営利活動法人 日本園芸療法士協会- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地北海道札幌市豊平区平岸３条１８丁目１番地３０ ピアハーブ天人山ビル３階 「本部事務所」
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01010-40673861
仕事内容
経理事務、出荷伝票、売上等経理データーパソコン入力整理業務、調理場 材料確認、在庫管理、会計事務所業務報告等 入力したデータの整理、グラフ作成などの作業をお願いします。 ＊土・日休み ＊雇用期間満了後、２ヶ月毎更新の可能性あり ＊正社員への登用の可能性あり ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市豊平区平岸３条１８丁目１番地３０ ピアハーブ天人山ビル３階 「本部事務所」
最寄り駅：地下鉄南北線 澄川駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時30分〜15時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務評価による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | パソコンデーター入力 ・整理操作（エクセル・ワード） エクセル：簡易な関数を使用できる ・仕事で使用していた方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 日本園芸療法士協会
所在地
北海道札幌市南区白川１８１４番４３
設立年
2003年
従業員数
50人
事業内容
障がい者の自立支援事業。 市内４ヶ所の作業所において指導員と共に弁当
・菓子
・パンクラフト等を製造。 白川農園では野菜も 栽培しています。 それらを市内７ヶ所の売店で販売しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 瀬山 和子 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 園芸療法付き就労支援事業を行っております。 Ａ型就労のほか ・Ｂ型就労も行っております。 |
求人特記事項
＊就業時間・就業日数などの勤務体制はご相談に応じます。