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支援員（北２３西４）
特定非営利活動法人 ＰＣＮＥＴ
北海道札幌市北区北２３条西４丁目１−１２ 就労継続支援Ａ型 ＣＯＭ−ＩＴ（コミット）
時間額1,131円〜1,150円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み学歴不問
1日前
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支援員（北２３西４）
特定非営利活動法人 ＰＣＮＥＴ- 給与月額161,000円〜165,000円
- 勤務地北海道札幌市北区北２３条西４丁目１−１２ 就労継続支援Ａ型 ＣＯＭ−ＩＴ（コミット）
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01010-40908061
仕事内容
Ａ型従業員への作業指導及びフォロー、企業から受託した業務の管 理・品質確認・業務改善等も担当して頂きます。Ａ型従業員ひとり ひとりの得意分野を活かしながら新しい仕事へのチャレンジや業務 の仕組みづくりにも携わって頂きます。 ・利用者への作業指導 ・生産活動（データ入力・ＰＣ作業等）の工程管理 ・品質チェック・納期管理 ・企業との業務調整 ・支援記録作成 ・利用者の目標達成に向けた支援 「支援する」だけではなく「働く仕組み」を一緒に作るお仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道札幌市北区北２３条西４丁目１−１２ 就労継続支援Ａ型 ＣＯＭ−ＩＴ（コミット）
最寄り駅：地下鉄 南北線 北２４条駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル福祉事業所での実務経験（経験者優遇）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 161,000円〜165,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 ＰＣＮＥＴ
所在地
北海道札幌市中央区南１条東２丁目３番地２ マツヒロビル４階 管理部
設立年
2002年
従業員数
54人
事業内容
就労継続支援
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 村木 靖雄 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 平成１５年に精神障がい者の方を中心にした福祉サービス業を設立以来 ・道外では那覇市を含め全国１２ヶ所の事業所を展開しています。精神障がい者の福祉の向上と環境整備を基本目標としています |
求人特記事項
＊賞与と昇給は業績によりますが ・前年度は実施しています。 ＊トライアル雇用併用（期間中同条件） ＊有給休暇を取得しやすい環境を目指しています。 ＊通勤費の支給は自宅から勤務場所まで２ｋｍ以上ある事。 ＊障がいがある方の「働く」をサポートするお仕事に関心のある方 で新しいことに挑戦することが好きな方 チームで仕事を進めることが好きな方 「どうしたらできるか」を考えることが好きな方 ＰＣ関連の知識 ・技術を活用するお仕事が好きな方 経験の有無に問わず歓迎します。