児童発達支援管理責任者
株式会社 ＣＡＭＥＬＬＩＡ ＬＩＦＥ
北海道千歳市高台６−４−１７ 「児童福祉放課後デイサービス（名称は後日決定）」
月額270,000円〜300,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【正職員】児童発達支援管理責任者
多機能型事業所てとて（吉商株式会社）- 給与月額276,000円〜386,000円
- 勤務地北海道北斗市七重浜１丁目１２番１８号 「多機能型事業所てとて」
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01020-09371561
仕事内容
◆◇ 事業拡大のため、増員します！ ◇◆ 【対象】小学校の児童（１年生〜６年生） ※１０名定員 【主な業務内容】 □支援計画の作成 □支援内容の立案 □連携・相談支援基本的に各事業所児童発達支援管理責任者の２名体制を目指しています。また、十分な数の職員を配置し、児発管業務に専念していただけるよう環境整備に努めております。 ※試用期間は、児童指導員として勤務し、少しずつ業務内容を覚えて頂き、その後児発管として勤務となります。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
北海道北斗市七重浜１丁目１２番１８号 「多機能型事業所てとて」
最寄り駅：道南いさりび鉄道 七重浜駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育園や幼稚園
・小学校
・児童発達支援事業所
・放課後等デイサービス事業所での実務経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 26,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
多機能型事業所てとて（吉商株式会社）
所在地
北海道北斗市七重浜１丁目１２番２１号
設立年
2009年
従業員数
26人
事業内容
５歳〜６歳の幼児と小学生の児童を支援するお仕事です。その他
・簡単なパソコン業務や清掃業務
・送迎業務などがございます。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 管理者 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹田 祐真 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 家事や育児をしながらでも社員が無理なく楽しく働けることを大切にしています。苦手なことは社員全員でサポートし合える環境を整備しています。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ◆その他手当について（会社規定による） ＊住宅手当：〜２７，０００円（賃貸のみ） ＊扶養手当：配偶者 ６，５００円 ＊調整手当：経験などによる ＊通勤手当 ◆有給休暇は雇用開始時に３日付与します。 その後６ヶ月後に残りの日数を法定通り付与します。 ◆新築の綺麗な建物で ・一緒に楽しく働きませんか？ 少しずつ仕事を覚えていけるようサポート体制も整って おります。また ・各事業所に２人目の児発管を配置する などして ・業務削減を目指します。 しっかりと学びながらも楽しく働くことができる環境で すので ・気になる方は ・お気軽にご連絡下さい。 ※職場見学も受け付けております。 ◆こども性暴力防止法の施行に伴い ・面接時にこれまでに 法律に触れる行為があったかを確認致します。