フェリー停泊船室内の清掃（函館市浅野町／函館港北ふ頭）
名美興業 株式会社- 給与時間額1,131円〜1,131円
- 勤務地北海道函館市浅野町５−１１ 青函フェリー（函館港北ふ頭）
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01020-09532461
仕事内容
接岸中のフェリー船内の日常清掃業務に従事いただきます。 ■共用部（トイレ・廊下・シャワー室）の清掃、 客室（個室・大部屋・椅子席）、の清掃、ゴミの回収 フェリー船内ですが特殊な作業はありません！ １回の清掃作業は１時間程度で、都合の良い時間帯の便に合わせて 出勤可能なので、スキマ時間を活用したい方にもオススメ！ ★１日間で２隻以上の連続勤務の場合、別途手当を支給！ ★分担制なので、一人作業で黙々と業務を進められます。 ★扶養内ＯＫ！直行直帰ＯＫ！あなたのペースに合わせます。 ※５０代・６０代、更に７０代の方も大活躍中です！ ※勤務前の下見も可能。ぜひご相談ください。 （業務の変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
北海道函館市浅野町５−１１ 青函フェリー（函館港北ふ頭）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)5時50分〜6時50分 (2)(2)8時50分〜9時50分 (3)(3)12時10分〜13時10分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,131円〜1,131円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
名美興業 株式会社
所在地
北海道函館市梁川町１番５号 名美ビル５階
設立年
1981年
従業員数
1,000人
事業内容
ビルメンテナンス業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 阿相 忠佑 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 道南ビルメンテナンス業界では随一の規模と設備を有し ・ビル管理・警備・機器保守管理他 ・塗装部門あり ・定着率がよい。 |
求人特記事項
＊資格不問。長く働ける職場を求めている方歓迎。 お仕事に慣れるまでのサポートはしっかりと用意しています。 慣れてしまえば難しいことはありません！ ＊通勤手当は自宅から職場まで片道２ｋｍ以上ある方が対象です。 ＊通算契約期間上限５年／更新回数上限４回 ＊駐車場自己確保 ＊賃金は当月末日払い ＊勤務条件により有給休暇法定通り ＊副業可