児童発達支援管理責任者
株式会社 CAMELLIA LIFE
北海道千歳市高台6−4−17 「児童福祉放課後デイサービス(名称は後日決定)」
月額270,000円〜300,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
〜令和9年2月にオープン予定の「多機能型事業所はなのわ」において「児童発達支援管理責任者」を募集します!〜 *子ども一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考え、職員への支援内容の共有 *個別支援計画等の作成、見直し *家族、学校・行政機関との連携 *送迎(車種:軽自動車) ※「指定申請」のための募集のため、雇用開始日が変更になる場合があります。 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本入力操作程度 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 戸澤 華穂 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 10万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 未就学児 ・小学生に対し発達支援を行う事業所です。 新設する事業所だからこそ ・スタッフ個々の意見やアイデアを大切に ・みんなで「はなのわ」を作り上げていきたいと考えています。 |
*無料駐車場あり 〜 〜 事業所からのメッセージ 〜 〜 私たちは ・職員全員で子ども一人ひとりに寄り添い ・日々の生活で感じる困りごとを軽減できるよう 支援していきたいと考えています。 集団生活のルールを理解し ・自分の気持ちや行動を調整する 力を ・安心できる環境の中で少しずつ育んでいきます。 また ・得意なことや好きなことを生かし ・「できた」「うれしい」という成功体験を積み重ねることで ・自信や自己肯定感の向上につなげていきます。 苦手なことには ・その子に合った支援や補う方法を 一緒に見つけ ・必要なときに助けを求める力も育てていき ます。 さまざまな面から療育支援を行い ・一人ひとりが自分らしく ・安心して生活できることを目指していきます。