包装・検品作業員（パート）
株式会社 インアップ- 給与時間額1,131円〜1,131円
- 勤務地北海道北斗市千代田２９０番３号 「株式会社インアップ 食品部」
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01020-10044161
仕事内容
食品工場で、珍味などの食品を袋詰め・包装する仕事です。 主な作業は、出来上がった製品の検品や包装作業です。 ・商品の袋詰め、包装 ・商品の検品（汚れ、破れなどの確認） ・シール機を使用した袋の密封作業 ・金属探知機の操作、運転、確認 ・完成した商品の箱詰め ・作業場の簡単な清掃 作業は一つずつ覚えていただきます。 特別な知識や経験は必要ありません。 初めて食品工場で働く方にも、作業方法や機械の使い方を わかりやすく説明します。＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道北斗市千代田２９０番３号 「株式会社インアップ 食品部」
最寄り駅：久根別駅 から 車5分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,131円〜1,131円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 インアップ
所在地
北海道北斗市市渡１４番地
設立年
1999年
従業員数
74人
事業内容
主に
・あたりめ・さきいか等の乾燥珍味のパッケージ業務で
・現在おつまみの「なとり」の専属委託を請け負っています。ＨＡＣＣＰの取組等
・日本の食の安心・安全に日々努めています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 昭一 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 水産食料品製造業 |
| 会社の特長 | 従業員は ・ほぼ未経験からのスタートですが頑張り屋さんに恵まれ業務レベルはトップクラスです。チームワークで成績を伸ばし「仕事と家庭の両立ができる会社」を心がけています。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり休憩時外出も可能です ＊勤務時間中の喫煙 ・アクセサリーは禁止です。 ＊勤務条件により有給休暇・雇用保険法定通り。 ＊工場の見学可能です。（事前にご連絡ください） ＊昼食は休憩室で ・ＴＶを楽しみながら過ごしています。 ＊従業員４０名前後のうち８割がパート職員で ・子育て中の方が多 く ・子供の急な病気や学校行事等でお休みできます。それを理解 しあい「お互い様の精神」で助け合っている会社です。 ＊新北海道スタイル・ソーシャルディスタンスを取り入れ ・昼休憩の時間差取得や感染対策の為の設備設置を行っています。工場内の換気と消毒を毎日行っています。 ＊面接時は面接時間の短縮を行っています。マスク着用・アルコー ル消毒・検温等のご協力をお願いしています。 ＊年１回の健康診断があります（費用会社負担） ＊更新上限：あり（通算契約期間３年／更新回数３回） ＃子育てと両立しやすい求人