ホテルフロント（コンフォートホテル函館）
株式会社 グリーンズ
北海道函館市若松町１６−３ 「コンフォートホテル函館」
月額248,800円〜274,000円
正社員
賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり
14日以上前
フロントスタッフ（函館パークホテル）
有限会社 ホテルテトラ- 給与月額202,000円〜250,000円
- 勤務地北海道函館市新川町２９−１５ 「函館パークホテル」
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01020-10192961
仕事内容
お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します ■各種人材育成制度充実（各種ＯＪＴ、Ｏｆｆ−ＪＴ） ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ■客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード ■宿泊プラン作成、予約サイトの管理・改善 ■イベント企画、感動の宴会・感動の宿泊の企画運営 ■避難所提供等の地域貢献 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
北海道函館市新川町２９−１５ 「函館パークホテル」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（入力程度）出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 ホテルテトラ
所在地
北海道函館市梁川町１７番１６号
設立年
1980年
従業員数
362人
事業内容
「心のこもったおもてなしでビジネスや観光の役に立つ」を経営理念とする創業４０年のホテルチェーン。北海道を中心に東北
・関東
・北陸
・関西
・九州でホテルや旅館を展開。１０年連続増収。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 三浦 裕太 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う ・人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。 |
求人特記事項
まだまだ発展途上の会社です。数多の大手同業他社様に立ち向かい小さなホテルでも誇りを持っておもてなしを実践する方をお待ちしています。 ＊年４回の賞与は業績によります。個人評価制度有。 月９回休暇 永年勤続制度（勤続５年ごとの祝金） ＊学ぶ社員を応援します。社内研修はレベルに応じて育成制度有。 外部研修は会社負担制度有。海外研修有。【短期の応援転勤可能 な方優遇あり】 ＊未経験でも入社研修から各段階に応じたサポートを行います。 経験が浅くても ・積極的な意見はどんどん採用する社風です。 チャレンジ精神が旺盛な方は働き甲斐を感じやすい環境です。 ＊Ｉターン・Ｕターンの方も歓迎 ＊数店舗を統括するマネージャーを目指すことも可能です ＊弊社ホームページをご覧ください。 ＊面接場所は都度指示します。 ＊駐車場あり：７，０００円／月