デイサービスセンター介護職員
社会福祉法人パートナー 特別養護老人ホーム七色の風
北海道札幌市北区屯田9条9丁目5番15号
時間額1,133円〜1,153円
パート
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
○要介護等の認定を受けた方を対象とした通所介護事業所です。 〇送迎車で利用者さん宅への送り迎えをします。 〇入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションなどです。 ○利用者さん同士の交流も大切な業務です。 〇介護保険は、利用者さんの尊厳を守り、自立支援が目的です。 ※入社日は相談に応じます。 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去3年間では該当者がいなかったので正社員登用の実績は無し。 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,135円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 56 円 〜 65 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 樋口 省三 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成14年9月設立。直営事業として認知症対応型共同生活介護事業を行うほか ・せたな町の指定管理者としてグループホームを運営するほか ・委託を受けた通所介護の運営業務等を行っている。 |
○「入社時研修」「職場内研修」(WEBセミナー等活用し年6回以上開催) ・入社後2年〜3年業務経験後 ・受講希望があれば「認知症介護実践者研修」(出張扱い)を受けていただきます。 ○在籍中の主な有資格者 ・介護支援専門員 4人 ・介護福祉士 25人 ・看護師3人 ・准看護師 2人 ・認知症ケア専門士 10人 ☆応募前の職場見学 歓迎(事前にご連絡いただければ日程調整いたします) ☆年3回ほど親睦会を行っています。 ☆就業日数等要件を満たした場合各種保険に加入となります。 また ・賞与の支給の対象となります。 (就業日数は ・相談して下さい。) ☆お気軽にお問い合わせください。