児童指導員（末広：正社員）
株式会社 フレアシステム
北海道旭川市末広４条１０丁目３番４号 児童デイサービス リると旭川末広
月額188,500円〜250,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
児童指導員（児童デイサービス／末広／パート）
株式会社 フレアシステム- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地北海道旭川市末広４条１０丁目３番４号 『 児童デイサービス リると旭川末広 』
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01030-10622461
仕事内容
【パート勤務】児童デイサービスの指導員募集！ ・児童デイサービス「りると旭川末広」にて、児発管が作成した個別支援計画に基づき、児童の療育支援をメインに業務を行っていただきます。 ・送迎業務などもあります。 ※１日定員：１０名 ※未経験の方も先輩スタッフが優しく丁寧にサポートしますのでご安心ください！ 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
北海道旭川市末広４条１０丁目３番４号 『 児童デイサービス リると旭川末広 』
最寄り駅：末広４条１０丁目（バス）／駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)12時30分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル○児童福祉業務経験者（３年以上） ○児童指導員としての実務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＊ワード・エクセルの基本操作程度（あれば尚可） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 フレアシステム
所在地
北海道旭川市東光７条１丁目１−１６
設立年
2011年
従業員数
40人
事業内容
障がい者就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所（平成２７年４月１日開設）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 東光 知香 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 利用者が ・自立した生活又は社会生活を営むことが出来るよう ・就労の機会を提供するとともに ・能力向上のサポートをいたします。 |
求人特記事項
昇給有り（会社業績による） 社会保険完備 労働条件により ・雇用保険他・有給休暇日数変更あり（法定通り） マイカー通勤：無料駐車場あり 定年制 一律６５歳 再雇用制度あり 勤務延長あり 手当支給有り 交通費別途支給（片道１ｋｍ以上の方） 処遇改善手当（規定支給） ★有給消化完全取得に努力している会社です