（請：帯広）駐車場警備または場内巡回警備
極東警備保障 株式会社
北海道帯広市西１３条南９丁目 帯広競馬場
月額195,437円〜195,437円
正社員以外
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
（請：帯広）駐車場警備または場内巡回警備（パート）
極東警備保障 株式会社- 給与時間額1,131円〜1,131円
- 勤務地北海道帯広市西１３条南９丁目 帯広競馬場
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01030-12224461
仕事内容
○競馬場の駐車場内における車両及び歩行者の誘導 ○競馬場施設内を巡回して建物・設備、施設内の人に異常がないか確認する業務（巡回の頻度や時間、コースは決められたコースを巡回する簡単なお仕事です。） ◎変更範囲：施設内での業務変更となる可能性あり（施設警備・交通誘導・受付業務）
勤務条件
勤務地
北海道帯広市西１３条南９丁目 帯広競馬場
最寄り駅：柏林台駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,131円〜1,131円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
極東警備保障 株式会社
所在地
北海道旭川市永山北１条１０丁目１１番１９号
設立年
1981年
従業員数
454人
事業内容
綜合警備
・介護・福祉
・総合美装
・フード部門の４本柱で広く大きく成長している企業です（警備
・美装
・グループホーム
・通所サービス
・訪問介護
・居宅介護支援
・居酒屋）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 長谷川 力也 |
| 従業員数(就業場所) | 49人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 昭和５６年以降順調に業績を伸ばし ・教育部門にも力を入れ優秀な隊員・従業員を育て ・市内随一の実力を持っています。平成１２年に福祉事業を平成２７年にフード事業を開始しています。 |
求人特記事項
＊賃金支払日は翌月末日です。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊６０歳以上の方も大歓迎です。 ＊男女問わず歓迎します。 ◇週５日のフルタイム勤務も可能です。 働き方について ・お気軽にご相談ください。 ○週労働日数について相談に応じます。 労働契約により保険加入 ・有給休暇日数付与します。