新着
現場代理人
中央電設 株式会社- 給与月額249,000円〜321,000円
- 勤務地北海道旭川市８条通１８丁目左１０号
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01030-12986861
仕事内容
＊官公庁（屋内配線工事）・ＬＡＮ工事（屋内配線工事） ・見積もり、書類作成、図面作成（ＪＷＣＡＤ） （作成方法については丁寧にお教えいたします） ・幹線の敷設、分電盤の据え付け ・配線、コンセントや照明、器具の取付等 ・情報の伝達設備である放送通信施設、インターホン 等 ・パソコン操作 ※変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力等を考慮し、本人希望の上変更となる場合あり）
勤務条件
勤務地
北海道旭川市８条通１８丁目左１０号
最寄り駅：８条通１８丁目（旭川電気軌道・道北） バス停／駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル【 経験者 優遇 】
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード：文字入力 ・エクセル：表作成程度 ＣＡＤ操作できれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
中央電設 株式会社
所在地
北海道旭川市８条通１８丁目左１０号
設立年
1953年
従業員数
13人
事業内容
電気工事業：屋内配線工事・照明設備工事・空調設備工事・ 受変電設工事・情報通信設備工事・光ケーブル関連工事・ ロードヒーティング設備工事・ポンプ工事・噴水設備工事…など
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山岡 靖弘 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 一般の電気工事よりコンピューターのＬＡＮ工事及びダム等の 制御設備工事等特殊な工事が多いです。（会社ホームページ参照） |
求人特記事項
＊トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ※賞与は決算賞与：会社規定により支給 昇給については前年の成績により決定 ※退職金は勤続３年以上より支給。但し試用期間４ヶ月は除く。 ＊無料駐車場あり（任意保険加入条件あり） ◆普通自動車免許（ＡＴ限定）での応募希望の際は ・事前にご相談ください。