ホテルフロントスタッフ／住み込み寮あり（上川町）
株式会社アスクゲートイースト
北海道上川郡上川町字層雲峡
月額185,850円〜209,475円
有期雇用派遣
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
〔寮完備〕施設管理／ホテルフロント／接客［昇格有］
有限会社 ホテルテトラ 富良野ホップスホテル- 給与月額210,000円〜310,000円
- 勤務地北海道空知郡上富良野町西２線北２５号
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01031-01120261
仕事内容
■当社が経営する「富良野ホップスホテル」にて、設備と敷地内の管理と維持業務です。 夏はテント設営やＢＢＱ準備（炭熾しなど）片付け、草刈り、冬は除雪があります。お客様の送迎もあります。 ■お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的なフロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。 ＊目配り気配り心配りでお客様対応、電話対応、予約受け ＊インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ＊客室の管理、改善、手書きのウエルカムカード作成 ◆お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します！ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
北海道空知郡上富良野町西２線北２５号
最寄り駅：ＪＲ上富良野駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜310,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 ホテルテトラ 富良野ホップスホテル
所在地
北海道空知郡上富良野町西２線北２５号
設立年
1980年
従業員数
362人
事業内容
「心のこもったおもてなしでビジネスや観光の役に立つ」を経営理念とする創業４０年のホテルチェーン。北海道を中心に東北
・関東
・北陸
・関西
・九州でホテルや旅館を展開。１０年連続増収。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三浦 裕太 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う ・人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス |
求人特記事項
○まだまだ発展途上の会社です。数多の大手同業他社様に立ち 向かい ・小さなホテルでも誇りを持っておもてなしを実践する 方をお待ちしています。 ○年２回の賞与は業績によります。個人評価制度有。 月８〜９回休暇 永年勤続制度（勤続５年ごとの祝金） ○学ぶ社員を応援します。社内研修はレベルに応じて育成制度有。 外部研修は会社負担制度有。海外研修有。 【短期の応援転勤可能な方優遇あり】 ○初めてホテル業へ挑戦される方でも問題ありません。 未経験でも入社研修から各段階に応じたサポートを行います。 ○若くても ・経験が浅くても ・積極的な意見はどんどん採用する 社風です。チャレンジ精神が旺盛な方は働き甲斐を感じやすい 環境です。 ○数店舗を統括するマネージャーを目指すことも可能です ○弊社ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｅ−ｔｅｔｏｒａ．ｃｏｍ／