新着
電気工事技術者又は電気工事作業員／正社員
株式会社 横山電気商会
北海道足寄郡足寄町南２条２丁目３番地
月額197,000円〜357,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
13日前
電気工事技術者／正社員 ★土日祝休み★
相互電業 株式会社- 給与月額190,000円〜380,000円
- 勤務地北海道帯広市東１条南５丁目２番地
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01040-09892361
仕事内容
主に十勝管内で住宅・事務所・工場などの電気工事の 施工管理を行っていただきます。変更範囲：変更なし ※業務等、当社ＨＰを是非ご覧下さい。 ※電気工事、電気通信工事に従事した経験のある方優遇します。 電気工事施工管理技士 電気工事士があれば尚可 ※資格取得制度有りなど、福利厚生充実（求人に関する特記事項）
勤務条件
勤務地
北海道帯広市東１条南５丁目２番地
最寄り駅：帯広駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気工事
・電気通信工事の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード等の基本操作が出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜380,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
相互電業 株式会社
所在地
北海道帯広市東１条南５丁目２番地
設立年
1956年
従業員数
35人
事業内容
電気・電気通信工事設計請負 消防施設工事 電気保安業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 板倉 利幸 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 主に十勝管内で ・住宅・事務所・工場などの電気工事を行っており ・７０年の業歴があります。電気工事のみならず電気保安業務も手がけております。省エネ分野にも進出。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊賃金は当月１５日締めの当月末払いです ＊まちの電気屋さんとして ・地域密着しお客様に寄り添って きました。 男性・女性ともに活躍できる職場です。 ＊社員の健康維持対策実施 健康診断は３５歳以上で詳細項目を追加 節目年齢で人間ドッグを実施 希望者には会社負担でフィットネスジム会員になれます （一定条件あり） ＊資格取得支援があり ・特定資格取得後は報奨金があります 社員の声を取り入れ制度化し ・働きやすい職場を目指しています インスタグラム公開中！ 「オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です」 Ｋ５２