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自動車整備工／正社員
有限会社 小枝産業- 給与月額205,000円〜225,000円
- 勤務地北海道河東郡音更町木野大通西１０丁目１番地
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01040-11966961
仕事内容
弊社工場では２台のリフトを使用してタイヤの交換から法定点検まで、幅広く車両の点検・整備を行っております。 取扱車種の縛りもなく、国内主要メーカーの全ての整備を取り扱っています。工具等も年度ごとに新調していますので、気持ちの良い作業ができることと思われます。 賃金や労働時間は記載の通りとなりますが、希望者にはホイールローダーもしくは排雪用のトラックにて除雪・排雪作業に従事していただくことも可能です。 時間外労働や休日作業となった際には給与に反映いたしますのでご安心ください。また、職場の雰囲気を把握されたいという方におきましては、事前にご連絡いただければ業務中の工場をご案内することも可能です。弊社事務所までお気軽にお電話くださいませ。
勤務条件
勤務地
北海道河東郡音更町木野大通西１０丁目１番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 小枝産業
所在地
北海道河東郡音更町木野大通西１０丁目１番地
設立年
1979年
従業員数
8人
事業内容
一般住宅設計・施工工事
・自動車販売
・リースレンタル業
・整備工場
・損害保険代理店
・不動産仲介業
・除雪作業
・バイオディーゼル燃料取扱特約代理店等多面的経営を志しております。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小枝 秀則 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の職別工事業 |
| 会社の特長 | 多面的経営をもって ・お客様のニーズにお答えできる様 ・日々努力し ・またＢ５混合軽油を中心とした地球温暖化抑制も心掛け ・住み良い未来を考えた地域密着の企業を目指しております。 |
求人特記事項
※主に整備の仕事ですが ・多面的経営をしているので ・売上（利益）に応じて報奨金の支給をします。 ※会社業績に応じて決算手当あり（過去５年は支給） ※賞与（前年度実績）：年３回 計３〜４か月 ※作業服等は夏・冬それぞれ支給となります。 ◎福利厚生として年１回の国内旅行を実施しております ※無料駐車場あり 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 Ｈ５２