総務管理職
株式会社 エムリンクホールディングス- 給与月額220,000円〜250,000円
- 勤務地北海道北見市美芳町５丁目２−１３ エムリンクビル２Ｆ
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01050-04237261
仕事内容
社内のあらゆる部門が効率よく業務を行えるよう支える横断的な業務であり、会社全体のインフラ整備や環境整備を担当し、社員が快適に働ける職場づくりを行います。 ＊北見市内の外勤有り（マイカー使用／ガソリン代支給） ＊男女ともに活躍できる仕事です。 グループ会社として道東や道央を中心に、介護保険法及び障がい 者総合支援法に基づくサービスの提供・保育・宿泊・法人後見等 の幅広い事業を展開しております。当社はその親会社という位置付けで、経営・事業・財務・総務を統括しております。 「業務変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
北海道北見市美芳町５丁目２−１３ エムリンクビル２Ｆ
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル＊人事・労務・総務・衛生管理の経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ・メール等基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜235,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 11,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 29 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 80歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エムリンクホールディングス
所在地
北海道北見市美芳町５丁目２−１３ エムリンクビル２Ｆ
設立年
2015年
従業員数
266人
事業内容
北見地方
・オホーツク圏内
・道央圏内を中心に介護保険法及び障害者総合支援法に基づくサービスを提供しています。また
・温泉の運営や法人後見への取り組みなど幅広い事業を展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 本見 研介 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 6,960万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（７２専門サービス業） |
| 会社の特長 | エムリンクホールディングスはグループの親会社という位置付けにあり ・グループ全体の経営に関することや労務処理 ・経営処理を統括することが目的の会社です。 |
求人特記事項
＊通勤手当は会社規定により支給 ＊無料駐車場あり ＊昇給は会社の業績と本人への評価により変動