調理補助スタッフ（紋別郡遠軽町）
株式会社 Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 北海道支社
北海道紋別郡遠軽町大通北３丁目１−５ 「遠軽厚生病院（株式会社日総）」
時間額1,150円〜1,250円
有期雇用派遣パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
調理員（給食調理補助／遠軽町）
学校法人 北見カトリック学園- 給与時間額1,150円〜1,150円
- 勤務地北海道紋別郡遠軽町１条通北３丁目２番地５０ 「幼保連携認定こども園 遠軽ひばり幼稚園」
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01050-04733661
仕事内容
＜園児給食の調理＞ ・食材のカットや調理、盛付や後片付け ・掃除 ・その他、付随する業務 ＊８０〜１００食を３〜４名で作ります。 ＊立ち仕事になります。 「業務変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
北海道紋別郡遠軽町１条通北３丁目２番地５０ 「幼保連携認定こども園 遠軽ひばり幼稚園」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル＊調理員経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 戸部 適子 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 幼稚園 |
| 会社の特長 | カトリック精神に基づき ・モンテッソ−リ教育を主とした 幼児教育を行っています。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊通勤手当は会社規定により２ｋｍ以上から支給 ＊勤務時間日数により雇用保険・社会保険の加入条件が違います。 ＊年次有給休暇は日数に応じ法令通り付与 ・本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号 以下「こども性暴力防止法」といいます）に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。