介護職員（グループホーム福寿草 夜勤専従）【本幸町】
住拓工業 株式会社 介護部
北海道苫小牧市本幸町１丁目３番５号 グループホーム 福寿草
時間額1,571円〜1,571円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
グループホーム介護職員（週１〜２日／夜勤専従／津別町）
株式会社 ワークサポート北見- 給与時間額1,418円〜1,500円
- 勤務地北海道網走郡津別町字達美２０９番地２ 「グループホームほのぼの」
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01050-04956561
仕事内容
認知症の方の施設（グループホーム）において、概ね６５歳以上の利用者様（最大９名）の夜間帯の介護業務を行っていただきます。 ◆◆ 週１〜２日 勤務時間…２１：００〜６：００ ◆◆〜主な業務内容〜 巡回、トイレ誘導、パット交換、体位交換、洗濯物たたみ、 日誌記入、トイレ掃除 等 ★未経験、無資格でも歓迎いたします。 （資格のない方は資格取得補助制度があります。） ★６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。ご相談ください！ 「業務変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
北海道網走郡津別町字達美２０９番地２ 「グループホームほのぼの」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)21時00分〜6時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル＊経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ＊ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,418円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ワークサポート北見
所在地
北海道北見市本町１丁目２番８号 網走交通本町ビル３階
設立年
2003年
従業員数
150人
事業内容
居宅介護サービス事業の運営及びコンサルタント。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川口 成美 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 1,250万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢社会の進展にともない ・利用しやすい居宅介護サービス事業とあらゆるニーズに応えうるトータル的なコンサルタント業を目指す会社です。 |
求人特記事項
＊通勤手当は自宅から片道２ｋｍ以上の場合に支給いたします。 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊賃金は保有資格や経験などにより決定いたします。 ＊年次有給休暇は日数に応じ法令通り付与いたします。 ＊各種保険は労働条件により加入いただきます。 ★資格取得に向けて ・各種研修参加等バックアップしています！ 資格の無い方については ・希望があれば資格取得補助制度が ありますのでご相談ください。（全額会社負担／条件あり） ★応募前の見学も随時可能です。（要事前連絡）