ケアプランセンターの介護支援専門員／Ｎｏ．０１１
社会福祉法人 渓仁会 介護老人福祉施設 きもべつ喜らめきの郷
北海道虻田郡留寿都村字留寿都１８６番地９５ 介護老人福祉施設 るすつ銀河の杜
月額206,900円〜263,500円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
介護支援専門員（高齢者ケアプランセンター）
有限会社 介護サービス恵和 訪問介護 蓮- 給与月額252,000円〜275,000円
- 勤務地北海道北見市北光３１９番地４５ 高齢者ケアプランセンターらぶ＆ぴーす蓮（れん）
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01050-04989261
仕事内容
・主に当社が運営する有料老人ホームにお住まいの方のケアマネジメント業務 ・受け持っていただくケースは２７件までになります。 ＊現任ケアマネージャーから引き継ぎがあるのでフォローアップ体制は万全です。 「業務変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
北海道北見市北光３１９番地４５ 高齢者ケアプランセンターらぶ＆ぴーす蓮（れん）
最寄り駅：北見駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 252,000円〜275,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.30％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 介護サービス恵和 訪問介護 蓮
所在地
北海道北見市北光３１９番地４５
設立年
2004年
従業員数
84人
事業内容
訪問介護事業・高齢者等共同住宅・介護タクシー等・居宅介護支援事業・小規模通所・療養通所・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護事業・有料老人ホーム・共生型通所介護
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊勢谷 尚子 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 在宅で暮らす高齢者 ・障がい者等の心からの支えになることを目的に事業所運営を行っています。 |
求人特記事項
＊通勤手当は会社規定により支給 ＊無料駐車場あり ＊相談しやすい職場です ＊主に当社が運営する有料老人ホームに お住まいの方のケアマネジメント業務になります ＊受け持っていただくケースは２７件までです。 ＊現任ケアマネージャーから助言・指導があるので フォローアップ体制は万全です。 ★小さなお子様がいらっしゃる方については ・急な発熱や学校行事などの休みに対応します。