道路交通誘導員／契約社員
株式会社 Ｐｈｕｌａｘ
北海道札幌市北区屯田９条１２丁目６番３号
月額190,000円〜260,000円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
交通誘導警備員（契約社員）業務拡張につきスタッフ募集！
株式会社ＴＫオクト 北見営業所- 給与月額223,600円〜249,400円
- 勤務地北海道北見市とん田東町４４２番地６
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01050-05237561
仕事内容
〇道路工事現場や建築現場における交通誘導警備業務 〇イベント会場等における車両及び歩行者の誘導業務 ＊未経験の方はマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 ＊現場への移動は基本的に社有車に乗合せて行きますが、現場の 場所によっては直行直帰も可能です。 ＊お車のない方は、社有車を貸与できますのでご相談下さい。 ＊季節に応じて、夏は半袖制服＋空調服＋日焼け止めクリーム購入補助、冬は発熱ベスト支給＋カイロ購入補助をしています。 ＊夜間現場を受注した場合には、ご希望される方については優先的に勤務が可能です。夜間現場の場合：現場により深夜手当２５％〜５０％割増（２２時〜翌５時の間）
勤務条件
勤務地
北海道北見市とん田東町４４２番地６
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 223,600円〜249,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 古川 智章 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | ２０２３年４月に北見市内に営業所を開設しました。 私たちは「従業員の満足」が「お客様の満足」に直結していると考え ・経営の基本理念としています。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊業務変更範囲：変更なし ★インスタグラムに会社の取り組みを紹介しています。是非ご覧ください（アカウント：＠ｔｋ＿ｏｋｔ＿ｏｆｆｉｃｉａｌ） ★２０代〜７０代まで幅広い年代の方が在籍し ・女性の方も６名（うち北見１名）在籍しています。 ★現場は多種多様にありますので ・各人のスキルや要望を伺いながらお互いに納得した形で現場配置します。 ★資格取得にチャレンジしたい方は ・全面的に会社がバックアップします。取得費用の会社負担はもちろんのこと ・模擬試験の実施や実技指導など細かくフォローします。 ★福利厚生の一つとして ・旅行代金の補助制度あり。（年２回×１万円） ★本社（帯広地区）への短期勤務 ・転勤も可能（社員寮あり） ※本人が希望しない転勤はありませんので ・ご安心ください。