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【正社員】サービス提供責任者（住宅型有料老人ホーム）
フルールハピネスはこだて（株式会社 萌福祉サービス）
北海道函館市谷地頭町８番地２７号
月額237,000円〜250,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
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サービス提供責任者兼住宅型有料老人ホームスタッフ
北見福祉事業サービス 株式会社- 給与月額226,900円〜226,900円
- 勤務地北海道北見市東相内町１４３−３２
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01050-05251361
仕事内容
◇サービス提供責任者 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受付 ・アセスメント・契約・訪問介護計画作成 ・訪問介護員への指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務 ・住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・その他付随する業務 ★社内研修の他、接遇・マナーなど様々な社外研修にも参加し、 「人を育てる」社員教育を実践しています！
勤務条件
勤務地
北海道北見市東相内町１４３−３２
最寄り駅：ＪＲ東相内駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)17時30分〜8時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルサービス提供責任者経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作 （ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔできれば尚可） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,600円〜196,600円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
北見福祉事業サービス 株式会社
所在地
北海道北見市東相内町１４３−３２
設立年
2006年
従業員数
32人
事業内容
住宅型有料老人ホーム・認知症対応型デイサービス・訪問介護・サービス付き高齢者向け住宅・地域密着型デイサービス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 裕幸 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 経営方針のひとつに「全従業員」の物心両面の幸福を追加する ・を掲げています。経営者と労働者で分け隔てせず ・仕事に従事する人たち全てを従業員と位置付け ・物心両面の幸福を追求します。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり／通勤手当は会社規定により支給 ＊賃金は経験・資格を考慮 ＊賞与は介護職員の処遇改善加算を含み支給 ★Ｉｎｓｔａｇｒａｍにて弊社紹介中ですのでご覧下さい！！ ※応募の有無に関わらず事前の見学が可能です（要事前連絡） 「業務変更範囲：変更なし」