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公園などの施設等維持管理責任者
高橋土建 株式会社
北海道常呂郡佐呂間町字西富６２番地４ 機材センター
月額312,000円〜578,240円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
新着
公園などの施設維持管理作業員
高橋土建 株式会社- 給与月額199,680円〜399,360円
- 勤務地北海道常呂郡佐呂間町字西富６２番地４ 機材センター
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01052-00059860
仕事内容
●５月から１０月の勤務●未経験も大歓迎● ●月平均気温１７℃！夏のサロマで働く● ●公園などの草刈や剪定、清掃などの屋外作業員募集● ＊作業班（２人から４人）を組み、サロマ町内各所にある公共民間施設の屋外維持管理業務に従事していただきます ＊施設敷地内の草刈、雑草取り、清掃等や、庭木の剪定、枝払いなどを行います ＊草刈機やチェーンソーなどを使用する作業もあります ＊軽作業がメインですので、未経験の方でも安心の仕事です ＊各施設の利用状況により、早出・残業・休日出勤となる場合があります （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
北海道常呂郡佐呂間町字西富６２番地４ 機材センター
最寄り駅：佐呂間バスターミナル駅 から 車5分
勤務時間
(1)7時30分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル施設等維持管理作業の業務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 季節 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 199,680円〜399,360円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 5.40％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
高橋土建 株式会社
所在地
北海道常呂郡佐呂間町字宮前町７４番地
設立年
1937年
従業員数
39人
事業内容
土木工事業
・建築工事業
・建築設計業 道路維持管理業
・施設維持管理業 宅地建物取引業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 光貴 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 昭和１２年の創業以来 ・「協調と調和」・「努力と進歩」の社是を もとに ・地元「佐呂間」密着で土木・建築の両面から社会インフラ を支えることを使命とし ・日々頑張っています。 |
求人特記事項
●賃金は ・経験や資格及び能力等に応じて決定致します。 ●昇給は ・随時査定いたします。 ●通勤手当は ・当社規定により支給します。 ●入社後 ・当社規定の建設作業系の技能や資格を取得した場合 費用を全額助成します ・あなたのスキルアップを応援します！ （※諸条件あり。要相談） ●「社員皆家族」 昭和１２年の創業時から ・社員を大事にする事を理念にしています 社内の風通しの良さには自信があります。 ●通年雇用や正社員雇用を希望する方は ・雇用期間終了後 ・現在当 社で募集している他の職種での雇用が可能です。