建設現場事務所の事務スタッフ
高橋土建 株式会社- 給与月額200,000円〜358,000円
- 勤務地北海道常呂郡佐呂間町字宮前町７４番地 高橋土建現場事務所
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01052-00767161
仕事内容
○建設工事現場の事務所スタッフ〇土日休み ●社宅・単身寮にも入居可能●急な休みにも柔軟に対応● ●契約期間は延長の可能性あり●車通勤可能・無料駐車場完備●具体的には、工事現場事務所にて以下の業務に従事していただきま す。 ・事務所内や付近の清掃 ・備品の管理 ・電話や来客対応（協力会社や発注者との窓口業務を含む） ・本社との連絡調整（本社と現場間の情報伝達） ・協力会社および発注者対応（簡単な書類作成など） （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
北海道常呂郡佐呂間町字宮前町７４番地 高橋土建現場事務所
最寄り駅：佐呂間バスターミナル駅 から 車5分
勤務時間
(1)7時30分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木・建築業に何らかの形でたずさわっていた方
・知識のある方 ※事務所では
・ある程度の専門用語も飛び交いますので
・それらの用語を理解して頂ける方。職種や現場事務所経験は問いません。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし（今回初めての募集職種です） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌの操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜358,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
高橋土建 株式会社
所在地
北海道常呂郡佐呂間町字宮前町７４番地
設立年
1937年
従業員数
39人
事業内容
土木工事業
・建築工事業
・建築設計業 道路維持管理業
・施設維持管理業 宅地建物取引業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 光貴 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 昭和１２年の創業以来 ・「協調と調和」・「努力と進歩」の社是を もとに ・地元「佐呂間」密着で土木・建築の両面から社会インフラ を支えることを使命とし ・日々頑張っています。 |
求人特記事項
●賃金は ・経験や資格及び能力等に応じて決定致します。 ●勤務後の勤務態度などにより ・昇給の可能性もあります。 ●通勤手当は ・当社規定により支給します。 ●入社後 ・当社規定の建設作業系の技能や資格を取得した場合 ・費用を助成します。（※諸条件あり・要相談） ●「社員皆家族」 昭和１２年の創業時から ・社員を大事にする事を理念にしています 社内の風通しの良さが当社の自慢です