生活相談員
社会福祉法人 友朋会 北のカミーノ
北海道札幌市清田区北野３条３丁目１５−１ 北のカミーノ
月額239,100円〜250,700円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
生活相談員
有限会社ラボジャパン カラダラボエンガル- 給与月額221,600円〜310,000円
- 勤務地北海道紋別郡遠軽町大通南２丁目１ー８
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01052-00770561
仕事内容
○ご利用者様の「運動プログラム」をサポートする仕事です。 ＊入浴や食事の介助はありません。 ＊未経験者の方も研修でしっかり技能を身につけられるようになっ ています。 ＊社用車（８人乗りワゴン）にて利用者様の送迎業務があります。 （送迎業務サポート体制あり） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道紋別郡遠軽町大通南２丁目１ー８
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 文字入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社ラボジャパン カラダラボエンガル
所在地
北海道紋別郡遠軽町大通南２丁目１ー８
設立年
記載なし
従業員数
38人
事業内容
リハビリ特化型デイサービス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 近藤 充広 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者に満足して頂くには「働くスタッフが心底楽しめている？」が最も重要であると考えておりその点を重視した「楽しめる」職場環境を用意しております。 |
求人特記事項
・昇給は会社業績により支給いたします。 ・年３回 ・土日のどちらかで「全体研修会」があります。 ◎研修場所：網走・紋別・遠軽・北見のいずれか ・いずれかの免許・資格が必要となります。 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・通勤手当は社内規定により距離に応じて支給いたします。