建築工事の施工管理技術者
株式会社 岸組- 給与月額253,000円〜431,000円
- 勤務地北海道常呂郡佐呂間町字宮前町１７６番地の２
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01052-00800461
仕事内容
○住宅や、公共建物などの新築や、リフォームの施工管理業務を行 って頂きます。 ＊未経験者、ブランクのある方も大歓迎です。 ＊未経験の方は、補助業務を行いながら仕事を覚えて頂きます。 ＊業務内容等、会社説明はお問い合わせいただければ、随時、ご説 明させて頂きます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道常呂郡佐呂間町字宮前町１７６番地の２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築施工管理の実務経験 あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌの基本的な操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜380,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 岸組
所在地
北海道常呂郡佐呂間町字宮前町１７６番地の２
設立年
1918年
従業員数
13人
事業内容
土木工事
・建築工事一般
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岸 良明 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 官公庁の工事を主体に ・若年社員の育成に力を入れ ・特に技術者養成 ・講習会の参加 ・研修等に力を入れ ・社員一同健全で明るい会社として発展している。 |
求人特記事項
＊施工管理資格等 ・必要な資格取得の費用は ・全額会社で負担（受 験料・交通費）しています。 ＊通勤車両を貸与します。 ○諸経費・燃料費：会社負担 ○車両保険：会社で加入（保険料会社負担） ○任意保険：会社で加入（保険料一部個人負担あり） ＊作業服・防寒服を支給しています。 ＊定期賞与とは別に業績に応じて決算手当を支給しています。 （前年実績平均１．７か月分／過去５年以上支給実績あり） ＊少人数ですが社員個々の実力を評価し ・年功に左右されないよう にしています。 ＊個人の年齢・能力に応じた現場配置を行い ・個人の負担の低減を 考えています。