電気施工管理業務/経験必須/1級電気工事施工管理技士尚可
一嘉建設 株式会社
北海道札幌市中央区南6条西4丁目11−1
月額300,000円〜500,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
公共施設や事業所等の電気設備工事における 施工管理・現場代理人業務をお任せします。 ・発注者、協力会社との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・工程、品質、原価、安全管理 ・図面、見積、申請・完成書類の作成、確認 ・資材、機器、協力会社の手配 ・現場スタッフへの指示、技術支援 ・検査、引渡し、保守部門への情報連携 ・若手社員の育成 経験を活かし現場全体をまとめる仕事です。 【変更範囲:会社の定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00% 〜 3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 義明 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 創業以来順調に業績を伸ばし ・社会的使命と責任を認識するとともに ・社員の福利厚生の充実を図り ・定着率もよく ・社業の発展と全社員の発展向上および安定を目指します。 |
山本電工は ・紋別市で創業から50年以上 ・地域の電気インフラを支えてきた会社です。 今回募集するのは ・1級電気工事施工管理技士の資格と ・現場代理人としての経験を活かしていただける施工管理職です。 資格だけでなく ・これまで担当してきた工事の規模や役割 ・現場で培った経験をしっかり評価し ・給与に反映します。 施工管理補助や建設ディレクターと書類作成や図面修正などを分担できる体制づくりも進めています。 現場での経験や判断を尊重しながら ・より働きやすい環境への改善にも取り組んでいます。 地域に腰を据えて長く働きたい方 ・ご応募をお待ちしております。 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状が不要です。