清掃員（小樽老人保健施設はまなす）
協和総合管理 株式会社
北海道小樽市塩谷２丁目１７番２５号 「小樽老人保健施設はまなす」
時間額1,131円〜1,131円
パート
残業なし転勤なし未経験OK学歴不問
14日以上前
施設警備員（小樽港湾センター）
株式会社 小樽ビル管理- 給与月額176,710円〜191,010円
- 勤務地北海道小樽市港町４番４号 小樽港湾センター
正社員以外残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01070-04116961
仕事内容
●施設内外の警備業務 ・出入管理 受付にて業者・来客者対応 ・巡回 施設内外 ・施設内設備の点検確認 電灯・火気 ・施錠解錠 鍵管理・安全確認 ・緊急時対応 火災・盗難時等・通報 ・ごみの回収 ・除雪 冬季間 ●お客様対応 入場者・施設利用者等 ＊上記業務を断続的に行う以外は待機時間となります ＊勤務ローテーションで交代勤務（休日等欄参照） ＊責任感あり誠実な方が多数活躍しております ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務
勤務条件
勤務地
北海道小樽市港町４番４号 小樽港湾センター
最寄り駅：ＪＲ小樽駅 から 徒歩11分
勤務時間
(1)(1)17時00分〜9時00分 (2)(2)9時00分〜8時59分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約先との契約解除や勤務態度が著しく不良の場合 ・精神身体障がいによる業務支障など |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 176,710円〜191,010円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 小樽ビル管理
所在地
北海道小樽市色内１丁目９番１号 松田ビル２階
設立年
1966年
従業員数
180人
事業内容
ビルメンテナンス業。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒田 豊久 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 会社創立以来４９年間 ・ビルメンテナンス業として着実に業績を伸長 ・ビルの快適安全な生活環境の実現に貢献しています。「社員相互の和」をモットーに労災ゼロを目指している会社です。 |
求人特記事項
＜就業時間１＞拘束時間１６時間 実作業時間７５分程度 他待機時間 ＜就業時間２＞拘束時間２４時間 実作業時間７５分程度 他待機時間 ●労働基準法の断続的労働に従事する者に対する 「労働時間等に関する適用除外」「最低賃金の減額特例」 を適用します