介護員（正社員）
医療法人北光会 ハートケア朝里- 給与月額235,500円〜250,500円
- 勤務地小樽市新光１−２２−１３「あっとほーむ新光」 小樽市新光１−２１ー５ 「あっとほーむ朝里中央」 小樽市新光１−１３ー２３「あっとほーむ朝里」
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01070-04250461
仕事内容
《住宅型有料老人ホームの入居者様への生活支援業務です》 ・ほとんどの方は食事が自力で食べることができますが、数人の方が食事のお手伝いが必要です。 ・８畳程度のお部屋（水回りは洗面台のみ）の掃除と洗濯機を使用し衣類、寝具等を洗濯します。 ・お出掛けが困難な方への買い物代行をします。 ・おひとりでは入浴が困難な方へホームの浴室を使用し入浴のお手伝いをします。 ・朝や夜の身支度（洗面や着替え等）の準備が困難な方へお手伝いをします。 ・その他、上記に付随する業務。 ＊給食業者にて食事は提供されますので調理は一切ありません。 ＊夜勤は月３〜５回程度ですが、体調やご家庭の事情に応じます。
勤務条件
勤務地
小樽市新光１−２２−１３「あっとほーむ新光」 小樽市新光１−２１ー５ 「あっとほーむ朝里中央」 小樽市新光１−１３ー２３「あっとほーむ朝里」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)9時30分〜18時30分 (3)(3)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 120,000円〜120,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 30 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人北光会 ハートケア朝里
所在地
北海道小樽市新光１丁目２２番１３号
設立年
2008年
従業員数
340人
事業内容
居宅介護支援・訪問介護事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 篠崎 仁史 |
| 従業員数(就業場所) | 64人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療と介護の連携により ・地域の皆様により良い介護提供を目指しています。 |
求人特記事項
＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊有給休暇は入職時に発生（発生日数については入職月による） ＊グループ内病院医療費補助（実質無料） ・インフルエンザワク チン接種無料 ＊通勤手当は支給要件あり（マイカー通勤の場合は ・ガソリン代 を支給） ＊駐車場料金無料 ＊入社支度金１０万円支給（規定あり） ＊永年勤続制度あり（勤続１０年より５年ごと） ＊当法人内保育園をご利用の場合 ・保育料と同額を保育手当として 支給 ＊「資格はあるけど経験がない」 ・「久しぶりのお仕事」という 方もお気軽にご応募ください。「現場を見てから」と不安であれ ば事前に見学も受け付けています。 ＊無料送迎バスや職員送迎車利用可能ですのでご相談ください