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ケアマネージャー
株式会社 ビジュアルビジョン けあビジョンホーム小樽- 給与時間額1,700円〜1,700円
- 勤務地北海道小樽市張碓町４０５−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01070-04404161
仕事内容
ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム小樽」の ２階開設スタッフを募集します！ グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との情報共有などをお願いします、入居者さまの「その方らしい暮らし」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事です。 ＊週２日からでも可。日数や時間は応相談。 ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道小樽市張碓町４０５−１
最寄り駅：銭函駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)7時15分〜16時15分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,700円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ビジュアルビジョン けあビジョンホーム小樽
所在地
北海道小樽市張碓町４０５−１
設立年
1976年
従業員数
3,000人
事業内容
認知症介護共同生活介護
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井沢 隆 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 7,860万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 対人サービスを行う企業として ・お客様はもちろん ・働く従業員の幸せも考える会社です。現在グループホームは全国７２か所を運営中。 |
求人特記事項
＊勤務日数により６ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり ＊週２０時間以上の勤務となる場合は ・各種保険加入 ＜事業所からのメッセージ＞ ・スタッフ同士 ・お互いに思いやりを持って働きやすい職場を目指 しています。 ・理念を大切に ・明るく元気に笑顔で一緒に働いていただける仲間 を募集しています。 ・働く人も幸せ。うわさ話 ・かげぐち禁止の職場です。 ＜通勤手当について＞ ・当社規定により決まります。 「オンライン自主応募可」 ●ハローワークインターネットサービスにて画像情報あり