新着
病院施設管理（嘱託職員）
医療法人社団 青優会 南小樽病院- 給与月額184,000円〜184,000円
- 勤務地北海道小樽市潮見台１丁目５番３号
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01070-04443461
仕事内容
病院内の施設、設備および備品等の維持管理、点検、修繕業務を担当していただきます。専門的な工事は資格を要する業務は、専門業者へ依頼します。業務内容は経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 主な業務内容は下記の通りです。 ・病院内の設備、備品の点検および簡易修繕。 ・ベッド、車いす、備品の不具合確認や簡易修繕。 ・建物および各種設備の定期点検、保守管理。 ・設備、備品の不具合発生時の状況確認、修理業者への連絡および立ち合い。修繕に必要な物品、部品の手配。 ・その他、病院内の施設管理、営繕に関する業務。院外の清掃、夏の草刈りや冬の雪かき。患者様送迎 など。
勤務条件
勤務地
北海道小樽市潮見台１丁目５番３号
最寄り駅：ＪＲ南小樽駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル施設管理経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 153,600円〜153,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 青優会 南小樽病院
所在地
北海道小樽市潮見台１丁目５番３号
設立年
1996年
従業員数
169人
事業内容
病院（内科・老年内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・外科・整形外科） 新規・成長分野認定事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大川 博樹 |
| 従業員数(就業場所) | 169人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 看護・介護やその他の職種がチームとして入院患者様に係ることで治療からお看取りまでより良いサービスを提供できる体制を整えている。他に通所リハビリや訪問リハビリ等も行っている。 |
求人特記事項
＊業務の変更範囲：法人の定める業務 駐車料金 １０００円／月 ＊６０歳以上の方 ・大歓迎！ノルマや営業一切なしの病院営繕・設備職員を募集いたします。定年後のセカンドキャリアとして６０代 ・７０代が無理なく働ける環境です。 ＊職員になると外来診療代の半額が戻ってくる福利厚生制度あり。ご自身の健康維持にも役立ちます。給与自体は高くありませんが ・フルタイムの嘱託職員の方へは賞与を支給いたします。