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（嘱）管理栄養士／栄養士
社会福祉法人孝仁会 ことに保育園
北海道札幌市西区二十四軒４条３丁目４番５号
月額300,000円〜300,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
13日前
管理栄養士
医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち- 給与月額201,600円〜309,500円
- 勤務地北海道余市郡余市町山田町２０１番地５ 【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01071-00915561
仕事内容
介護老人施設での入所・通所利用者さんに対する、栄養マネジメント業務（加算業務） ○入所利用者さんは５０名を担当 ○調理業務なし ○介護老人施設・併設のクリニックでの栄養指導 ○委託業者との各種調整など ◇施設利用者：入所利用者 １２６名、通所利用者 ５５名 ◇お休みが取りやすい職場です。 特に急なお休みが必要な子育て世代の方から好評です。 〇入職準備金１０万円あり （内訳：初回給与時３万円、試用期間終了後７万円） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道余市郡余市町山田町２０１番地５ 【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】
最寄り駅：ＪＲ函館本線 余市駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時45分〜17時15分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル管理栄養士業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,100円〜298,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち
所在地
北海道余市郡余市町山田町２０１番地５
設立年
2002年
従業員数
137人
事業内容
老人保健施設の経営 居宅介護支援事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤井 健一 |
| 従業員数(就業場所) | 115人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢化に伴う地域社会のニーズに応えたい 〈２０２４年１１月 北海道 働きやすい介護の職場 認証〉 |
求人特記事項
＊駐車場無料 ＊通勤手当は規定により支給 ＊賞与は年２回（業務実績による） ＊退職金制度は社内規定により適用 ＊応募前見学可（要事前連絡） ２０２４年１１月２１日北海道働きやすい介護の職場認定取得 〇入職準備金１０万円あり （内訳：初回給与時３万円 ・試用期間終了後７万円）