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生活支援員（サービス付き高齢者向け住宅 三恒）
有限会社 三恒
北海道余市郡余市町黒川町１６丁目４番地１ 《サービス付き高齢者向け住宅 三恒》
月額178,000円〜185,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
新着
看護職員（サービス付き高齢者向け住宅 三恒）
有限会社 三恒- 給与時間額1,350円〜1,450円
- 勤務地北海道余市郡余市町黒川町１６丁目４番地１ 《サービス付き高齢者向け住宅 三恒》
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01071-01003061
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅における入居者の健康管理入居者の健康管理業務を行います。 具体的な業務内容として ・バイタルの測定 ・身体の不調に関する聞き取り ・提携医療機関との相談 ・通院の補助 など ※注射・点滴、採血などの業務はありません。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道余市郡余市町黒川町１６丁目４番地１ 《サービス付き高齢者向け住宅 三恒》
最寄り駅：ＪＲ余市駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜12時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,350円〜1,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 三恒
所在地
北海道余市郡余市町黒川町７丁目１３番地
設立年
1979年
従業員数
5人
事業内容
サービス付き高齢者向け住宅の運営（２０２１年８月に開設）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小嶋 研一 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者向け住宅において ・入居相談 ・生活サポートサービス ・相談業務を行う。 |
求人特記事項
○無料駐車場あり（所在地 ・就業場所） ○雇用条件 ・業務内容に関する質問や ・事前の職場見学も可能です お電話またはＥメールにてお問い合わせください ○就職支度金 ３０，０００円支給あり（勤務開始から３ヶ月以上経過後であり ・３ヶ月累計勤務時間総数が３００時間以上の場合） ○１ヶ月あたりの勤務時間については ・柔軟に対応しますのでご相談下さい。 ○雇用保険及び社会保険は労働条件に応じて加入します。