契／看護助手 （札幌孝仁会記念病院）
社会医療法人 孝仁会
北海道札幌市西区宮の沢２条１丁目１６−１ 札幌孝仁会記念病院
月額195,000円〜195,000円
正社員以外
残業なし年間休日120日以上転勤なし正社員登用あり
14日以上前
（会）看護助手
奈井江町立国民健康保険病院- 給与月額198,200円〜212,700円
- 勤務地北海道空知郡奈井江町字奈井江１２番地
正社員以外年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 01084-00757161
仕事内容
○病院での看護助手業務全般を行います。 ・入浴、食事、おむつ交換などの入院患者さんの介助 ・病床数：５０床 ・夜勤は月４〜５回（夜勤なしの相談も応じます） ・夜勤時は看護師２名、看護助手１名体制 ※ご応募前に電話等でのご質問もお受けしますので、お気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
北海道空知郡奈井江町字奈井江１２番地
最寄り駅：奈井江駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)7時00分〜15時30分 (3)(3)10時30分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験が無くても可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ＊１年毎年度更新：「適性・能力により判断」 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 令和８年４月〜４名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 198,200円〜212,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 19,300 円 〜 20,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
奈井江町立国民健康保険病院
所在地
北海道空知郡奈井江町字奈井江１２番地
設立年
1962年
従業員数
169人
事業内容
官公庁（地方公務）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 奈井江町長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三本 英司 |
| 従業員数(就業場所) | 64人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 外科・内科・整形外科・小児科・眼科・療養病床があります |
求人特記事項
＊事前に履歴書・紹介状を郵送または持参してください。 応募書類が提出され次第 ・選考日時を決定します。 ＊期末手当を６月と１２月に支給（採用日により支給率変動） ＊通勤手当：片道２ｋｍ以上で支給対象 １日に在籍している月から支給開始 ＊夜勤の場合 ・夜間看護手当 資格あり７，３００円／回 ・資格なし５，８４０円／回 ・夜勤手当 深夜割増賃金分（２５％割増分） ＊育児休業 〜会計年度任用職員の実績あり（令和７年度） ＊介護休業 〜会計年度任用職員の実績はありません ＊労働組合 〜会計年度任用職員はなし