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リラックス＆アクティビティ施設の企画・運営
株式会社阿寒ロイヤルバレイ- 給与月額259,534円〜259,534円
- 勤務地北海道釧路市阿寒町１５線４０番地２
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01090-07218661
仕事内容
＜通年＞ ■サウナの管理・運営（２０２３年初夏からの新事業） 薪での温度調節、管理、接客対応などが日々の業務となります。 ■カフェレストランの管理・運営調理、メニュー開発、接客対応などが日々の業務となります。 ＜冬季＞ ■ゲレンデの整地 ■施設・機械のメンテナンスなど、主に体力勝負となります。 ＜その他＞ 各種アクティビティの管理・運営や企画業務、 折衝、広報、経理、労務業務に従事していただきます。 ◇未経験者歓迎！丁寧に指導いたします。
勤務条件
勤務地
北海道釧路市阿寒町１５線４０番地２
最寄り駅：釧路駅 から 車40分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
月火その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 40 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,534円〜204,534円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社阿寒ロイヤルバレイ
所在地
北海道釧路市阿寒町１５線４０番地２
設立年
1972年
従業員数
25人
事業内容
スノースポーツやマウンテンバイク
・サウナ
・飲食といったアクテ ィビティとリラクセーションを通して
・「今を楽しむ」をコンセプ トにウェルビーイングな空間をお客様に提供いたします。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 塚腰 智之 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| 会社の特長 | ２０２２年７月で５０周年を迎え ・これを機に事業転換を計画。２ ０２３年より新事業をスタートさせ ・市町の社会的課題へ向け ・新 しいランドマークを目指します。 |
求人特記事項
※バイク・自転車通勤：可 ※無料駐車場あり ※制服支給あり ※資格・免許取得制度あり（会社全額負担） ※賃金は当月末払い。 ※昇給は一年以上在籍していることが要件（年一回） ※賞与支給は半期に一度の勤務評価を基に支給。 但し評価期間内に一年以上在籍していることが要件。 ※退職金支給は二年以上在籍していることが要件。（退職金共済） ※面接試験通過後に健康診断書の提出をお願いしております。 （作業遂行に必要な能力の有無を判断するもの） Ｆ：Ｍ ■仕事内容 変更範囲：会社の定める業務