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正／電気工事士 （春採）
有限会社 エスティテクノス- 給与月額186,000円〜284,000円
- 勤務地北海道釧路市春採８丁目４番１８号 春採工場
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01090-07554761
仕事内容
◎工場・工事現場等の電気工事（据付、修理）に従事します。 ○主に釧路管内の工業用電気機械器具の販売及び修理。 ○一般産業用機械の製造、販売、据付及び修理。 ※社有車（バンタイプの乗用、軽トラック、４ｔユニック車）使用 ※第二種電気工事士の資格が無い方は、採用後取得していただきま す。業務上必要な資格（取得費用は会社で負担します） 「求人に関する特記事項欄、参照」 ■変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
北海道釧路市春採８丁目４番１８号 春採工場
最寄り駅：東釧路駅 から 車11分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 文字入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 154,000円〜233,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 エスティテクノス
所在地
北海道釧路市星が浦南３丁目１番８号
設立年
2003年
従業員数
10人
事業内容
工業用電気機械器具の販売及び修理。内燃機関の製作
・販売及び修理
・船舶整備修理業電気工事の設計
・請負及びコンサルタント業務。 一般産業用機械の製造
・販売
・据付及び修理。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 島本 勇平 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 提案の出来る設計 ・精度の高い物づくり ・信頼されるメンテナンスをモットーに ・常にお客様に満足頂ける企業を目指しています。 |
求人特記事項
〇マイカー通勤：無料駐車場あり ※作業着・ヘルメット・安全靴・防寒着の支給 ＊業務上必要な資格が生じた場合は取得していただきます。 （例：ユニック車を運転するための中型免許の取得 ・小型移動式 クレーン技能講習の受講 ・普通自動車免許のオートマ限定解除 など） その際の費用は ・会社規定に基づき会社が負担いたします。 Ｏ