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プラント配管工事に伴う足場組立とび工◆資格取得支援◆
エムケー商事株式会社- 給与月額389,300円〜641,200円
- 勤務地北海道古宇郡泊村大字堀株村
正社員転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 01100-04792961
仕事内容
＊泊発電所内のプラント設備で、配管工事用の足場づくりを 担当していただきます。 周りには先輩社員がいるので、確認しながら仕事の流れを覚えられます。ワークライフバランスをとりながら、専門技術を身につけスキルアップしたい人に最適です。 ■配管工事に伴う足場の組み立て、解体（高所作業あり） ■作業前の現場確認、安全確認、資材準備 ■工具や資材の整理、点検、簡単なメンテナンス （出張時は宿泊所から現場までの移動は社有車乗り合い） （宿泊・食事代等全額会社負担。帰省時は会社にて送迎あり） 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
北海道古宇郡泊村大字堀株村
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキルとび職全般・プラント配管工
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 389,300円〜641,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 23,000 円 〜 46,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
エムケー商事株式会社
所在地
北海道室蘭市東町３丁目２番１５号
設立年
2009年
従業員数
25人
事業内容
平成２１年の設立以来
・室蘭・苫小牧を中心に
・プラント設備 材料の販売や加工品の納入を手がけています。確かな技術力と お客様の信頼により安定した経営を続けているのが強みです。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩田 一秀 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 950万円 |
| 産業分類 | 石油・鉱物卸売業 |
| 会社の特長 | 定着率が高く ・長く腰を据えて勤務したい方にピッタリの職場 です。従業員一人ひとりが安心して働けるよう ・各種手当や福利 厚生制度を充実させており ・働きやすさを追求しています。 |
求人特記事項
■全額会社負担で溶接試験に関する国家資格取得支援をします ■現場は基本的に固定で ・同じ場所で仕事を覚えられます ■大手企業との取引が多く ・業績も安定しています ■未経験の方でも安心してスタートできる環境があります ■若い世代の社員が活躍しており ・定着率が高いことも特長です ■住宅手当や家族手当 ・宿泊施設など福利厚生が整っており ・長く 安定して働きやすい職場です。 ・特別休暇制度あり ・半日単位で有給休暇を取得可能 ・年末年始休暇５日以上／夏季休暇４日以上 ・資格取得支援制度あり ・結婚 ・出産 ・弔事などの慶弔見舞金制度あり ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金制度あり ＊労基法第６２条：１８歳未満の危険有害業務就業制限 （高所作業） ※詳しくは当社ホームページもぜひご覧ください