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ホテル調理スタッフ：正社員（望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別）
野口観光 株式会社
北海道登別市登別温泉町２００−１ 「望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別」
月額236,200円〜313,050円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
7日前
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ホテル調理補助スタッフ（望楼ＮＯＧＵＣＨＩ登別）
野口観光 株式会社- 給与時間額1,131円〜1,300円
- 勤務地北海道登別市登別温泉町２００−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 01100-05100961
仕事内容
ホテル内食事処で提供する料理の補助業務に従事して頂きます。 ・厨房での調理補助（食材準備や下ごしらえ等） ・食器準備や盛り付け等 ・その他、上記に付随する業務 ※契約更新は６ヶ月毎（４月、１０月）の更新です。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
北海道登別市登別温泉町２００−１
最寄り駅：道南バス 足湯入口 徒歩５分 ／ ＪＲ登別駅 から 車15分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル調理業務経験があれば尚可。 未経験者でも問題ありません。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,131円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
野口観光 株式会社
所在地
北海道登別市登別温泉町２０３番地１
設立年
1963年
従業員数
162人
事業内容
現在
・道内１８
・道外４のホテル・旅館を運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 野口 和秀 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 野口観光は企業理念に「従業員の暮らしを豊かにする」ことを掲げ休暇や寮設備の改善を進めています。また ・ホテル・旅館業における職業訓練校をもち人材育成に強い関心を持っています |
求人特記事項
＊無料駐車場有り。 ＊週所定労働時間に応じて各種保険に加入します。 ＊応募前の職場見学ができます。ご希望の方はハローワークにお問い合わせください。 【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っ ています。（平日１０：００〜１７：００）】 【応募から入社までの流れ】 １．ハローワークで紹介状の交付を受ける ２．紹介状と履歴書（写真貼付）を提出（郵送） ３．選考 ４．採用決定後 ・入社日をご相談